La Fundación
para la Atención Integral del Menor (FAIM) cuenta con el certificado que
acredita que su Sistema de Gestión Ética
y Socialmente Responsable está de acuerdo a la Norma SGE21:2008, ratificado por el Comité de Certificación de Forética el pasado mes de octubre. De esta forma, FAIM se convierte en una de las primeras entidades aragonesas que puede acreditar la gestión socialmente responsable con la que trabajamos en el día a día.
Esta es una buena noticia para todas las
personas que trabajamos en FAIM porque supone la validación a nuestro
compromiso con la transparencia, la integridad y la sostenibilidad social,
medioambiental y económica.
Pero, ¿qué significa contar con un Sistema de
Gestión Ética Socialmente Responsable? Significa
que FAIM lleva este compromiso a todas sus relaciones: con los menores a
quienes atendemos y sus familias, con las personas que integran la Fundación,
con los proveedores y las administraciones públicas, con el patronato y
nuestros colaboradores y otras organizaciones sociales. Además llevamos estas
prácticas a nuestro entorno social y ambiental. Le corresponde a la dirección
de la Fundación la tarea de establecer los procedimientos que permitan mantener
y mejorar la gestión ética, así como la creación de los indicadores con los que
evaluaremos el cumplimiento constante de la Norma SG21: 2008
Las medidas concretas con las que cumplimos
con este sistema de gestión son numerosas y están alineadas con los objetivos y
valores de la Fundación. Nuestra misión es proporcionar a los jóvenes y menores
que lo precisen, un entorno estructurado, seguro, protector, educativo y
terapéutico en el que dar respuesta a sus necesidades, a cada uno en función de
su desarrollo evolutivo.
Esta respuesta se desarrolla en torno a unos
valores a lo que damos garantía de cumplimiento con el Sistema de Gestión Ética
y Socialmente Responsable. Estos valores son la atención personalizada, la
motivación, el trabajo en equipo, la responsabilidad, la eficacia, el respeto y
la tolerancia, la adaptación al cambio , la creatividad y la capacidad de
aprendizaje, el compromiso y la transparencia y un compromiso en la lucha
contra el cambio climático.
Sello de acreditación de cumplimiento de la norma SG21 |
En concreto y como ejemplos del desarrollo
del Sistema de Gestión Ética y Socialmente responsable, hemos creado en Comité
Ético y un procedimiento de resolución de conflictos éticos, apostamos por la
formación continua y la supervisión grupal del trabajo de las personas que
formamos parte de FAIM o publicamos las memorias anuales de actividad, entre
otras.
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